黄田街道人大工委：念好“五字诀” 提升代表队伍建设

今年来，黄田街道人大工委紧扣“学、研、提、比、汇”五个方面，聚力提升代表能力，助力高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设。

以“学”为基，夯实履职根基。一是明确学习目标。立身百行，以学为基。黄田街道人大工委制定《黄田街道人大代表学习制度》和年度学习培训计划，引导代表深刻认识学习的重要意义，坚持把学习作为生活习惯、工作常态，依靠学习提高能力，激发创新活力。二是丰富学习内容。把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神作为代表学习的“必修课”，及时跟进学习省市县会议精神；重点学习宪法、代表法等法律知识，学习新时代人大工作基本理论、法律法规和上级文件精神，帮助代表及时了解人大工作动态。三是活化学习形式。采用线上和线下、自学和集中学习相结合的方式，利用微信等工具，定期发送学习提醒和学习内容，营造全员学习的良好氛围。通过学理论、观影片、寻足迹、谈心得、办实事等多种方式活化学习形式，提升学习教育质效，不断激发代表学习热情，以学促思、以学促干，提升履职能力。

以“研”为核，开拓思维视野。一是坚持精准选题，做到心中有“数”。做足做实调研前期功课，充分利用代表码收集群众意见建议，经综合分析考虑确定调研课题，脚踏实地解决一批群众急难愁盼的具体问题。如开展黄田废弱电线现状、扬尘治理现状等调研活动。二是坚持精心实施，做到推进有“招”。创新调研方式，将带头调研与分组调研、“走出去”和“请进来”相结合，即通过座谈会又深入实地了解情况，从全方位发现问题。多次赴松台街道、瓯北街道、三江街道、大若岩镇等地开展调研取经，拓视野，展思路。

以提为“键”，增强务实能力。一是坚持“从群众中来，到群众中去”。通过广泛走访、联系群众，借助代表码、微信、线上履职平台等，听取、收集群众意见，把群众的心声写进代表建议。《关于对已投入使用的截污纳管工程进行一次体检的建议》、《关于加快温州北站高铁新城周边市政道路建设的建议》等建议都基于群众最真实的心声。二是带着问题深入思考。引导代表及时汇总分析提炼调研走访、联系群众过程中听取收集的意见建议，认真思考分析原因，提出切实可行的对策，真正把反映人民群众的诉求作为代表议案建议的基本内容。今年两会期间，黄田街道人大代表提交建议7件，被采纳7件。

以比为“促”，激发履职活力。一是积分量化考评，明确方向提能力。深入推行代表量化履职考评机制，将代表参加学习培训、提交议案建议、视察调研、走访接待、联系群众等内容进行分值量化，为代表更好地履职指明了方向,有效提升了代表履职能力。二是激发为民初心，用好考评提效力。每月根据代表累计履职积分进行排名，并将结果在会议上进行通报，将履职积分作为代表评优评先的重要依据，同时对排名靠后的代表进行约谈，使广大代表真正从“推着干”转变为到“比着干”。

以汇为“轴”，携手共促进步。一是搭平台促交流。街道人大工委每季度牵头组织代表同其他乡镇的人大代表、政协委员、优秀企业家等开展联合活动，促进两地代表交流，提升代表履职能力。二是谈心得促履职。每季度召开代表工作会议，让代表轮流总结交流学习心得和履职经验，将“学习培训+经验交流”相结合，使代表在总结汇总中理清思路，在交流中共同进步。